Rau­no Saar­nio

Hä­meen­lin­na­lai­nen Pasi Kä­ke­lä on toi­mi­nut Lo­pen Su­vi­seu­ro­jen työ­voi­ma­toi­mi­kun­nan pu­heen­joh­ta­ja­na vuo­des­ta 2019. Kä­ke­lä pää­si muu­ta­man ker­ran tu­tus­tu­maan työ­voi­ma­toi­mis­ton toi­min­taan Mu­hok­sel­la. Var­si­nai­nen op­pi oli suun­ni­tel­tu saa­ta­van Reis­jär­ven Su­vi­seu­rois­ta vuon­na 2020, mut­ta sitä ti­lai­suut­ta ei tul­lut, kun pan­de­mia es­ti su­vi­seu­ra­ta­pah­tu­man jär­jes­tä­mi­sen.

– Epä­var­muus Su­vi­seu­ro­jen jär­jes­tä­mis­mah­dol­li­suuk­sis­ta jat­kui vuo­den 2022 puo­lel­le. Vä­lil­lä ti­lan­ne näyt­ti hy­väl­tä, sit­ten tau­ti jäl­leen le­vi­si. Ko­ro­na ja Uk­rai­nan sota ovat var­mas­ti hei­jas­tu­neet epä­var­muu­te­na va­ra­ta työ­vuo­ro­ja. Moni epäi­li pit­kään, voi­daan­ko Su­vi­seu­ro­ja jär­jes­tää ja us­kal­taa­ko pai­kan pääl­le saa­pua, ar­ve­li Kä­ke­lä.

– Elo­kuus­sa 2021 pyy­det­tiin ete­läi­sen alu­een rau­ha­nyh­dis­tyk­siä ni­me­ä­mään yh­dis­tyk­sel­le työ­voi­ma­hank­ki­jat, ja loka-mar­ras­kuus­sa työ­voi­ma­toi­mi­kun­ta sai tie­dot yh­dis­tys­ten ni­me­ä­mis­tä hen­ki­löis­tä, taus­toit­ti Kä­ke­lä työ­voi­map­ro­ses­sin ete­ne­mis­tä.

Syys­kuus­sa pyy­det­tiin toi­mi­kun­nil­ta mää­ri­tyk­set työ­voi­ma­tar­pees­ta. Työ­vuo­rot saa­tiin syö­tet­tyä Su­vi­vuo­rot-jär­jes­tel­mään jou­lu­kuus­sa 2021. En­nen seu­ro­jen al­kua täy­tet­tä­vä­nä oli noin 13 200 työ­vuo­roa.

Toi­mi­kun­ta oli suun­ni­tel­lut kou­lut­ta­van­sa yh­dis­tys­ten ni­me­ä­mät työ­voi­ma-asi­a­mie­het vii­del­lä paik­ka­kun­nal­la. Pa­hen­tu­neen ko­ro­na­ti­lan­teen vuok­si kou­lu­tus jär­jes­tet­tiin etä­nä. Ko­ro­nas­ta joh­tu­en pe­rin­tei­nen pa­pe­ri­lis­toil­la ta­pah­tu­va ke­rää­mi­nen ei ol­lut mah­dol­lis­ta.

– Va­raus­lis­ta.fi-si­vus­to, jos­sa ih­mi­nen pys­tyy it­se va­ra­maan työ­vuo­ron, toi­mi älyt­tö­män hy­vin, Kä­ke­lä ke­hui.

Jär­jes­tel­mis­sä on joi­ta­kin ke­hi­ty­si­de­oi­ta, jois­ta on vies­tit­ty koo­da­reil­le ja Kau­ha­van or­ga­ni­saa­ti­ol­le. Va­raus­jär­jes­tel­mää on voi­nut käyt­tää myös seu­ra­ken­täl­lä, mikä on mah­dol­lis­ta­nut työ­voi­ma­toi­mi­kun­nan työn koh­dis­ta­mi­sen kriit­tis­ten työ­vuo­ro­jen työn­te­ki­jöi­den et­si­mi­seen.

Kä­ke­lä ker­toi, et­tä nor­maa­lis­ti työ­vuo­rois­ta on va­rat­tu noin 80 pro­sent­tia maa­lis-huh­ti­kuun ai­ka­na. Näis­sä Su­vi­seu­rois­sa vas­taa­va­na ajan­koh­ta­na vuo­ro­ja oli va­rat­tu 56 pro­sent­tia.

– Meil­lä oli luot­ta­mus, et­tä vuo­rot saa­daan täy­tet­tyä, kun asi­as­ta pu­hu­taan. Työ­voi­ma­han­kin­taa pää­tet­tiin laa­jen­taa koko maa­han. Koim­me, et­tä työ­voi­ma-alu­een laa­jen­ta­mi­nen oli vält­tä­mä­tön­tä. Tou­ko-ke­sä­kuus­sa saa­tiin pal­jon työ­vuo­ro­va­rauk­sia, Su­vi­seu­ro­jen al­ka­es­sa työ­voi­mas­ta oli saa­tu jo 89 pro­sent­tia. Työ­vuo­ro­jen va­raa­mi­nen on jat­ku­nut mu­ka­vas­ti myös Su­vi­seu­ro­jen ai­ka­na.

Vi­ra­no­mai­set edel­lyt­tä­vät, et­tä Su­vi­seu­ro­jen jär­jes­tä­jil­lä on osoit­taa riit­tä­vä mää­rä kor­til­li­sia lii­ken­tee­noh­jaa­jia ja jär­jes­tyk­sen­val­vo­jia.

– Soit­te­lim­me hen­ki­löil­le, joil­la ar­ve­lim­me ole­van tar­vit­ta­van kor­tin, ja heil­le, jot­ka oli­vat va­ran­neet vain yh­den vuo­ron. Soit­to­kier­ros toi tu­los­ta, työ­voi­maa saa­tiin riit­tä­väs­ti, ki­teyt­ti Kä­ke­lä.

Hän to­te­si, et­tä on ol­lut ilah­dut­ta­vaa näh­dä, kun ih­mi­set saa­pu­vat iloi­ses­ti va­raa­maan vuo­ro­ja.

– Eri­tyi­ses­ti lap­set ovat in­nok­kai­ta työn­te­ki­jöi­tä. Muis­tan erään ta­pauk­sen, jos­sa var­hais­nuo­ri ha­lu­si va­ra­ta kel­lo 6 al­ka­van ros­kien­ke­ruu­vuo­ron. Van­hem­mat epäi­li­vät, et­tei lap­si jak­sa nous­ta. Vas­taus py­säyt­ti: ”Lai­tan kel­lon he­rät­tä­mään.” In­to ja halu teh­dä Ju­ma­lan val­ta­kun­nan työ­tä nä­kyi ja kuu­lui, iloit­si Kä­ke­lä.

Lo­pen Su­vi­seu­rois­sa oli lo­pul­ta noin 14 700 työ­vuo­roa. Työ­vuo­ro­jen mää­rän li­sään­ty­mi­nen joh­tui sii­tä, et­tä toi­mi­kun­nat ha­vait­si­vat puut­tei­ta työ­voi­man mää­ri­tyk­sis­sä. Li­säk­si tuli uu­sia työ­vuo­ro­ja, jot­ka ei­vät ol­leet etu­kä­teen va­rat­ta­vis­sa. Piz­za­laa­ti­koi­den ka­saa­mi­nen ta­pah­tui su­vi­seu­ra­ken­täl­lä. Nel­jä­nä päi­vä­nä työs­sä aher­si noin sata las­ta puo­len­tois­ta tun­nin työ­vuo­rois­sa. Mo­nel­la oli tie­dos­sa tämä teh­tä­vä, jos­ta ei ol­lut ker­rot­tu etu­kä­teen.

– Työ­voi­ma­toi­mis­tol­la kävi in­nok­kai­ta työ­vuo­ron ky­se­li­jöi­tä. Moni oli huo­lis­saan, et­tei pää­se työ­hön. In­no­kas työn ky­se­li­jöi­den jouk­ko lä­hes hal­vaan­nut­ti työ­voi­ma­toi­mis­ton ajoit­tain. On hie­noa, et­tä lap­set op­pi­vat te­ke­mään tal­koo­työ­tä. Mi­kä­li vuo­rot oli­si voi­nut va­ra­ta etu­kä­teen, oli­si tun­ne­puo­li jää­nyt va­jaak­si. Mo­nel­le oli tär­ke­ää pääs­tä pai­kan pääl­le ky­se­le­mään työ­vuo­ro­ja.

Kä­ke­lä huo­maut­ti, et­tä työ­voi­man saan­tia hel­pot­ti osit­tain myös se, et­tä joi­den­kin teh­tä­vien ikä­ra­jo­ja las­ket­tiin.

– Esi­mer­kik­si 18 vuo­den ikä­vaa­ti­mus las­ket­tiin 16 vuo­teen ja 16 vuo­den ikä­vaa­ti­mus 15 vuo­teen. Mo­nis­sa teh­tä­vis­sä halu teh­dä työ­tä on tär­ke­äm­pi kuin ikä.

Lo­puk­si Kä­ke­lä poh­ti, et­tä Su­vi­seu­ro­jen pää­tyt­tyä voi hai­keus is­keä.

– Työ on ol­lut in­ten­sii­vis­tä, po­ruk­ka on toi­mi­nut hy­vin yh­teen ja jo­kai­nen on kan­ta­nut oman vas­tuun­sa, hän tii­vis­ti.